Méthode Contrôle de paie
Pour Construire un contrôle de paie efficace et personnalisé
Êtes-vous prêt à créer la méthodologie de contrôle de paie qui vous permettra d’éviter les erreurs, tout en gagnant du temps?
Bonne nouvelle : il existe un moyen plus facile et plus rapide pour gagner en temps et en efficacité dans vos contrôles de paie.
Laissez-nous vous montrer comment.
Vous êtes professionnel.le de la paie, et vous souhaitez réellement gagner du temps dans vos contrôles de paie.
Mais jusqu’ici, vos efforts ne vous ont pas amenés là où vous le souhaiteriez.
Vous avez déjà contrôlé des rémunérations, et connu la frustration d’erreurs que vous auriez pu éviter
Vous avez parfois l’impression de ne pas savoir par où commencer vos contrôles de paie
Vous sentez que vos contrôles de paie peuvent être optimisés, mais vous ignorez comment
Vous avez une réelle conscience professionnelle, mais pourtant, vous ressentez que vous n’avez pas encore tous les outils pour contrôler vos paies efficacement
Vous avez peut-être déjà essayé de :
Rechercher sur internet pour apprendre à mieux contrôler vos paies, sans succès
Demander à vos collègues des conseils pour améliorer vos contrôles de paie, mais les conseils ne sont pas suffisants
Faire le point seul.e sur votre contrôle de paie, mais vous manquez de temps pour aller plus loin
Vous vous reconnaissez ci-dessous :
Vous souhaitez savoir exactement comment contrôler vos paies, étape par étape
Vous rêvez d’un process simple et clair sur lequel vous appuyer dans vos contrôles de paie
Votre but est, en fait, de réaliser un contrôle assez efficace pour éviter les erreurs et régularisations en paie qui vous font perdre trop de temps.
Vous souhaitez contrôler vos paies de manière optimale, en gagnant en temps et efficacité, mais vous vous posez des questions :
Par où commencer mes contrôles de paie, et en suivant quelle méthode?
Comment puis-je trouver plus rapidement les erreurs sur les bulletins et les corriger?
Quelle est la méthode la plus efficace pour contrôler mes paies?
Méthode Contrôle de paie est un programme de formation qui aide les professionnels de la paie à optimiser leur contrôle de paie.
Comment?
Nous vous aidons à créer votre propre méthodologie de contrôle de paie personnalisée, jusqu’à gagner du temps : 7, 14, 21 heures de travail chaque mois!
Car la méthode la plus efficace pour contrôler vos paies, c’est celle que vous allez créer.
Et afin de réellement vous aider de manière personnalisée, nous vous accompagnons en formation pour que vous créiez votre méthode de contrôle de paie optimale : celle qui vous permettra de gagner du temps sur du long terme, et que vous pourrez utiliser au quotidien durant les années à venir.
Les étapes :
01
Se former pour créer sa propre méthodologie personnalisée de contrôle de paie : Lors d’une journée entière de formation, vous créez avec l’aide de votre formatrice un système clair, avec une méthodologie de contrôle de paie qui correspond à votre situation professionnelle.
Vous repartez avec toutes les étapes, de A à Z, à pratiquer pour réaliser votre contrôle de paie efficacement dès le prochain mois de paie!
02
Améliorez votre expertise en paie, pour mieux contrôler : vous revoyez en formation les points de vigilance clés pour savoir calculer et contrôler les éléments du bulletin et des états de charge. Votre formatrice répond à toutes vos questions.
03
Gain de temps et d’efficacité : grâce à la formation complète en contrôle de paie (7 heures), vous vous focalisez avec votre formatrice sur les éléments essentiels qui vont vous permettre de contrôler vos paies efficacement, et en moins de temps.
VOS TÉMOIGNAGES APRÈS FORMATION
Votre quotidien avant d’apprendre à optimiser votre contrôle de paie :
Vous contrôlez vos paies sans avoir de procédure claire et précise (et dans le flou parfois!)
Vous êtes frustré.e lorsque vous décelez des erreurs de paie trop tard, et que cela mène à des régularisations
Vous êtes conscient que votre contrôle de paie actuel manque de fluidité, mais vous ne savez pas par où commencer pour gagner du temps
Votre vie après Méthode Contrôle de paie :
Vous pouvez enfin contrôler vos paies avec une clarté totale : vous savez exactement quelle action réaliser et dans quel ordre
Grâce à la méthodologie mise en place, vous gagnez plusieurs heures de travail chaque mois, dans vos contrôles de paie
Les outils que vous avez créés suite à la formation vous permettent d’automatiser en partie votre contrôle de paie, et vous gagnez encore plus de temps.
Grâce à la formation complète, vous décelez les erreurs et corrigez les erreurs de paie au quotidien plus facilement : le contrôle est plus serein!
Méthodologie Contrôle de paie est un programme de formation unique en son genre.
Il combine ceci :
La formation approfondie : Construire un contrôle de paie efficace et personnalisé
7 heures de formation avec votre formatrice experte, pour apprendre à contrôler vos paies de manière optimale, et à construire la méthodologie de contrôle de paie qui vous permettra de gagner du temps.
Des conseils personnalisés
Lors de la formation en petit groupe, profitez de la présence de votre formatrice pour poser vos questions, bénéficier de retours personnalisés.
L’espace en ligne de formation Calculs de paie
Votre accès à plus de 100 modules vidéos de formation paie et RH, cas pratiques corrigés, quiz et mises en situation.
Un espace en ligne complet qui vous permet de revoir tous les points sur lesquels vous aimeriez améliorer davantage vos contrôles.
Et pour toutes les personnes inscrites avant le 20/01/2022, des bonus gratuits suivants :
Pack Maladie Non Professionnelle
Recevez gratuitement des fichiers Excel créés pour vous aider à contrôler les calculs clés liés à la maladie non professionnelle (garantie du net, maintien de salaire..).
Rendez-vous de suivi
Bénéficiez d’un rdv de 30 mn avec une formatrice experte paie, qui répondra à vos dernières questions pour mettre en place votre méthodologie de contrôle de paie.
LE PROGRAMME EN DÉTAIL :
ÉTAPE 1 : LA FORMATION COMPLÈTE EN CDP :
Construire un contrôle de paie efficace et personnalisé, avec votre formatrice experte en paie.
Date de formation : le samedi 5 février 2022 (formation en visioconférence)
Programme de la formation (durée : 7 heures) : Le programme est à encadrer
Objectifs de la formation :
Mettre en place un contrôle de paie systématique
Comprendre et identifier les éléments de paie à sécuriser
Acquérir une méthodologie précise de contrôle de paie dans un objectif d’automatisation
Partie I : Respecter les principes légaux de paie
Rappel de la hiérarchie des normes et cas concrets
Identifier les points de vigilance du bulletin de paie lors des contrôles
Identifier les points de vigilance spécifiques en cas de départ d’un salarié
Cas pratique avec mise en situation professionnelle
Le contrôle des éléments non soumis à charges sociales
Le contrôle des éléments de bas du bulletin (salaire net imposable, base PAS..)
Le contrôle des compteurs (CP/RTT..)
Le contrôle de la RGCP
Partie II : Sécuriser et construire son processus de contrôle de paie mensuel
Rappels généraux sur la constitution des assiettes de cotisation du bulletin
Le contrôle des assiettes de cotisation spécifiques
Contrôler la cohérence des bases de cotisation (T1, T2, TA, TB)
Le contrôle de la régularisation progressive des tranches
Cas pratique : contrôler les assiettes de cotisation des bulletins de paie
Contrôler la cohérence des états de paie avant paiement des charges
Cas pratique : Construire son processus de contrôle de paie
Évaluation finale.
Les points forts :
1. Une formation axée sur la pratique : chaque élément théorique est suivi de cas pratiques et mises en situation.
2. Une formation en petit groupe pour favoriser les échanges : vous posez sans problème vos questions à votre formatrice.
3. Vous repartez de la formation avec votre méthodologie de contrôle de paie, à appliquer au quotidien.
ÉTAPE 2 : Accédez à votre espace en ligne de formation Paie (en illimité pendant un mois)
Pour nous assurer de votre réussite, nous continuons à vous accompagner même après la formation!
Vous avez accès à un espace en ligne, de manière illimité, de formation en paie et RH créé par notre partenaire.
Les points forts :
Un espace entièrement en ligne, auquel vous pourrez accéder à toute heure du jour et de la nuit pendant un mois. La formation en ligne est à jour des évolutions paie 2022.
Un accès à plus de 100 modules de formation vidéo en paie et RH, mais également à des quizz corrigés, mises en situation, etc..
Un gros + pour vous aider à consolider vos contrôles de paie. Cet espace vous permettra de vous focaliser sur les points sur lesquels vous avez des difficultés, et de travailler dessus à votre rythme. Plus vous serez à l’aise dessus, et plus vos contrôles de paie seront sereins.
ÉTAPE 3 : Profitez de vos formations complémentaires gratuites (pour toute inscription avant le 20/01/2022) :
Pack Maladie Non Professionnelle :
Appel de formation personnalisé post-formation, avec votre formatrice, pendant 30 min.
Nous sommes là pour vous durant toute la durée du programme (et même après!) :
1. Support individuel de votre formatrice : lors de la formation de 7 heures, vous posez vos questions à votre formatrice qui est là pour y répondre directement.
2. Support post-formation : la formation est finie et vous avez des questions? Contactez votre formatrice, jusqu’à une semaine après la formation, par email, et elle vous répondra sans problème.
3. Pour toute question, vous pouvez nous contacter par email et nous vous ferons un retour.
TÉMOIGNAGES
Le tarif du programme
Tarif early bird
997€ TTC
Jusqu’au 19/01/2022
Tarif normal
1222€ TTC
à partir du 20/01/2022
A qui s’adresse la formation?
Ce programme de formation est pour vous si :
Vous êtes professionnel.le de la paie
Vous souhaitez contrôler vos paies de manière plus efficace, et en moins de temps
Vous voulez atteindre votre objectif rapidement et en ayant déjà tous les outils et le support nécessaire
Que se passe t-il lorsque je passe commande?
1. Vous recevez un email de confirmation, qui confirme votre inscription à la formation en ligne du samedi 5 février 2022.
2. Nous vous préparons et vous transmettons par email votre contrat de formation professionnelle, qui contiendra les détails de la formation (programme, date, horaire, etc..).
3. Vous signez en ligne votre contrat de formation et en conservez une copie
4. Nous vous transmettons votre convocation à la formation du 05 février 2022, qui contient votre lien de connexion à utiliser le jour J
5. Vous n’avez plus qu’à patienter et assister à votre formation
6. Une fois la formation terminée, vous recevez sous peu par email votre lien pour la phase 2 : l’accès à la formation en ligne pendant un mois.
7. Vous profitez de toutes les ressources vidéos, quizz, et continuez à monter en compétences en toute autonomie.
TÉMOIGNAGES
FOIRE-AUX-QUESTIONS
La formation (1ère étape) a lieu le samedi 5 février 2022, de 9 h à 17h, soit 7 heures de formation au total. La deuxième partie de formation comporte un accès en ligne à plus de 100 modules de formation paie et RH, vidéos, quizz et mises en situation corrigés : vous recevez automatiquement votre accès par mail à partir du 07 février 2022.
Vous accédez à la deuxième partie de la formation (formation en ligne) pendant un mois au total.
Il s’agit d’une formation en visioconférence, qui a donc lieu en ligne. Vous pourrez y accéder depuis n’importe où, avec une connexion internet fonctionnelle, un ordinateur, une webcam et un micro qui vous permettront de communiquer avec votre formatrice.
Non, pas pour le moment. Cependant, des facilités de paiement sont possibles pour tout paiement personnel (voir ci-dessous).
Oui, vous pouvez régler en deux, quatre, six fois sans frais.
Après inscription à la formation, vous disposez d’un droit de rétractation de 14 jours calendaires. Cela signifie que vous pouvez nous contacter, dans ces délais, afin d’annuler votre inscription : dans ce cas, vous ne serez pas débité.e, ou serez entièrement remboursé.e.
Vous pouvez nous écrire à l’adresse email suivante : contact@impulskills.com
Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et vous guider.