Découvez P.R.O

Votre mentor de poche pour monter en compétences chaque mois en paie.

Professionnels de la paie, vous souhaitez améliorer votre gestion de la paie tout en étant accompagné.e par un mentor expert pour propulser votre carrière?

Découvrez P.R.O. ci-dessous, votre partenaire en ligne axé techniques de paie, outils et automatisations.

Vous êtes professionnel ou futur professionnel de la paie.

Vous êtes conscient que pour faire face aux challenges de la paie, vous devez mettre le gain de temps et la technologie au coeur de vos pratiques.

Mais jusqu’ici, vos efforts ne vous ont pas amenés là où vous le souhaiteriez.

1. Vous souhaitez renforcer votre confiance dans vos traitements de paie et vous êtes conscient(e) de l'importance de maintenir vos compétences à jour pour garantir la qualité des paies.

2. Vous voulez continuellement découvrir de nouvelles techniques de paie et de contrôle plus efficaces, mais vos recherches en ligne ne vous donnent pas les résultats escomptés.

3. Vous désirez acquérir davantage d'autonomie dans les aspects techniques de la paie, tels que la mise en place d'automatisations pour les contrôles, mais vous ne savez pas par où commencer.

4. Vous vous trouvez souvent seul(e) face à vos interrogations en matière de paie, sans disposer de toute la clarté nécessaire pour progresser.!

Découvrez P.R.O, votre mentor paie de poche, et gagnez du temps chaque mois dans votre quotidien paie!

Les éléments clés du programme :

P.R.O : LE PRINCIPE

L'abonnement en ligne qui vous fait gagner du temps et vous aide à monter en compétences chaque mois.

P.R.O est un programme en ligne conçu spécifiquement pour les gestionnaires de paie en poste, qui veulent gagner en productivité et sérénité!

Il offre un abonnement complet qui comprend plusieurs fonctionnalités pour améliorer vos compétences en paie et vous aider à surmonter les défis du métier :

01 : Profitez des mises à jour mensuelles automatiques sur la législation de la paie

Imaginez un monde où les mises à jour sur la législation de la paie viennent à vous, sans que vous ayez à les rechercher.

Avec P.R.O, vous entrez dans cet univers fascinant où les informations les plus récentes et cruciales sur la législation de la paie sont livrées directement dans votre boîte e-mail, chaque mois.

Fini les heures perdues à parcourir des sites web, à fouiller les documents juridiques et à vous demander si vous avez bien compris les dernières réglementations...!

02: gagnez du temps grâce à notre bibliothèque techniques de paie incluse

Découvrez chaque mois des techniques de paie et de contrôle en vidéo, expliquées par des experts, dans votre bibliothèque techniques de paie.

Montez en compétences avec des astuces d'automatisation, d'outils de travail et de contrôle paie.

Choisissez vous même les thématiques sur lesquelles vous souhaitez monter en compétences, et découvrez la vidéo complète dans votre espace en ligne.

En cas de besoin, vous pouvez accéder à une session de pratique avec votre mentor pour mieux maitriser la technique.

03 : accédez à un accompagnement individuel dans votre montée en compétences

Nous sommes persuadés qu'en paie, monter en compétences ne se fait pas seul, mais avec l'aide de professionnels de la paie qui connaissent vos challenges et les ont déjà rencontrés.

Profitez, à travers le programme, d'un accompagnement individuel trimestriel réalisé par un expert en paie.

Cet accompagnement vous permet de faire le point sur vos challenges en paie, les éléments dont vous avez besoin, et d'accéder à des conseils personnalisés.

C'est une occasion unique d'avoir un soutien sur mesure et d'accélérer votre développement professionnel.

Qui sommes-nous?

Impulskills, organisme de formation français investi dans la montée en compétences des professionnels de la paie depuis 2017.

Impulskills, créé en 2017 par Christelle Daniels, est un organisme de formation français spécialisé dans la gestion de la paie.

Avec des centaines de professionnels formés, Impulskills se distingue par son focus sur le contrôle intelligent des paies et l'automatisation.

Christelle Daniels, experte en paie et mentor paie, accompagne les gestionnaires de paie qui veulent optimiser leur paie sans toujours savoir par où commencer.

"Et si vous utilisez la technologie pour fiabiliser votre gestion de la paie?" - Christelle Daniels

VOS TÉMOIGNAGES APRÈS FORMATION

Votre bibliothèque techniques paie :

Votre veille qui vous permet de découvrir chaque mois de nouvelles pratiques, méthodes d'optimisation et de gain de temps pour fiabiliser vos paies

Comment fonctionne la bibliothèque techniques de paie?

- Choisissez la technique que vous souhaitez explorer via un sondage interactif.

- Regardez une vidéo détaillée où un expert en paie vous guide pas à pas.

- Appliquez les éléments appris à votre poste de travail.

- Gagnez du temps dans vos tâches de paie.

- Posez vos questions et obtenez des réponses personnalisées.

- Réservez une session individuelle avec un mentor pour un accompagnement sur mesure (optionnel).

Découvrez ci-dessous des exemples concrets de technqiues que vous découvrirez dans votre bibliothèque

1. Calculs de paie, automatisations, calculatrices automatiques

Exemples avec Excel :

📝 Calculer automatiquement une indemnité de fin de contrat avec Excel. 💰 Calculer automatiquement la garantie du net stricte en cas de maintien de salaire avec Excel.

Découvrez des techniques, utilisées par des gestionnaires de paie experts, pour calculer plus aisément les éléments de paie en utilisant Excel.

2 : Contrôler les paies intelligemment : astuces, raccourcis, création d'outils de travail

Exemples avec Excel :

📋 Mettre en place une procédure pour gérer les rubriques de paie.

💻 Automatiser les contrôles de cohérence des cotisations sociales grâce aux macros Excel.

⚙️ Automatiser les contrôles de cohérence des montants de cotisations spécifiques en masse grâce aux macros.

🔍 Automatiser le contrôle des effectifs pour une gestion plus efficace.

Etc..

3 : Mise en place de tableaux de bord paie dynamiques

Exemples avec Excel : 📈 Créer un tableau d'analyse des tendances paie pour visualiser les évolutions au fil du temps. 📊 Créer un tableau présentant les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus de paie. 📊📈 Créer un tableau avec des graphiques présentant les évolutions d'indicateurs paie tels que l'absentéisme, la masse salariale, etc., pour une analyse visuelle approfondie.

Etc..

4 : Astuces paie, actions pour gagner du temps

Exemples avec Excel : 📈 Détail les formules les plus utiles pour gagner du temps en paie 📊 Découvrir comment créer 5 outils Excel pour simplifier la gestion de la paie

Etc..

🎁 Accès gratuit à notre Masterclass : ""ExcelBoost: Découvrez en pratique les Macros pour Automatiser vos Contrôles de Charges Sociales"(valeur : 299 euros)

🎁 Bilan diagnostic personnalisé gratuit avec un des mentors du programme : ce bilan de 30 mn permettra de visualiser où vous en êtes dans votre montée en compétences paie, vos objectifs et attentes, et les ressources du programme qui vous aideront à atteindre vos objectifs. (valeur : inestimable)

🎁 Accès gratuit à nos recommandations paie pour monter en compétences (valeur : inestimable)

Gagnez en confiance dans votre pratique de la paie

En tant que gestionnaire de paie, être constamment à jour sur les techniques et les évolutions actuelles dans le domaine est essentiel pour votre réussite professionnelle. En vous tenant informé des dernières pratiques en matière de paie, vous gagnerez en confiance, en sérénité et en efficacité dans votre quotidien.

Mettez en valeur votre profil paie

En restant à jour avec les dernières techniques de paie et évolutions paie grâce au programme, vous pourrez non seulement améliorer votre efficacité et votre précision dans les tâches quotidiennes, mais aussi démarquer votre profil en tant que professionnel compétent et adaptable.

Support et ressources accessibles durant le programme

1 Pour toute question durant le programme, vous pouvez nous contacter par email et nous vous ferons un retour avec plaisir.

2. Espace en ligne : accessible 24h/24 avec mises à jour mensuelles.

3. Suivi personnalisé avec un mentor qui vous accompagne : trimestriel, si vous souhaitez en bénéficier (suivi inclus, avec sessions supplémentaires possibles).

Le tarif du programme (tarif pour particuliers)

Tarif réduit pour inscrits à la newsletter :

130 99 € TTC/mois


TÉMOIGNAGES

FOIRE-AUX-QUESTIONS

Pour qui est P.R.O?

P.R.O. est un programme parfait si vous êtes professionnel de la paie ou des ressources humaines, salarié ou freelance.

Il s'adresse à toute personne amenée à gérer la paie, et qui souhaite monter en compétences, gagner en confiance, gagner du temps.

Qu'est ce qui est inclus dans P.R.O?

P.R.O. offre un espace en ligne dynamique comprenant plusieurs fonctionnalités :

1. Évolutions paie mensuelles légales : Recevez automatiquement chaque mois des résumés clairs et concis des évolutions légales en matière de paie. Restez informé(e) des dernières modifications et assurez-vous de la conformité de vos pratiques.

2. Bibliothèque de techniques de paie : Accédez à une vaste collection de vidéos créées par des experts en paie. Ces vidéos vous guident à travers diverses techniques, vous montrant comment optimiser votre temps, créer des outils de travail efficaces et automatiser certaines tâches en paie.

3. Suivi individuel trimestriel : Bénéficiez d'un suivi personnalisé avec un expert en paie. Lors de ces sessions trimestrielles, vous pourrez discuter de vos difficultés spécifiques en paie, obtenir des conseils adaptés à votre situation et être orienté(e) vers des solutions appropriées. Cela vous permettra de progresser dans votre parcours de montée en compétences.

Vous avez la possibilité d'obtenir en supplément des sessions personnalisées pour travailler sur une ou des techniques de paie incluses dans le programme.

P.R.O. est conçu pour vous offrir un environnement en ligne complet, vous permettant de rester à jour, d'acquérir de nouvelles compétences et de bénéficier d'un soutien individualisé pour faire face à vos défis en paie.

NB : vous recevez vos premiers accès à PRO le 23 avril 2024.

Comment avoir des réponses à mes questions?

Vous pouvez poser des questions et obtenir des retours personnalisés de plusieurs façons :

- questions sur les techniques, outils, et astuces de votre bibliothèque : vous pourrez poser vos questions dans un espace dédié et obtiendrez des retours personnalisés. Vous pouvez également poser vos questions à votre mentor, dans le cadre de votre suivi personnalisé, lors de vos sessions ensemble.

Si vous avez des questions sur d'autres thématiques (abonnement, ou autre), vous pourrez contacter l'équipe Impulskills par courrieol, qui vous répondra avec plaisir.

Quelle est la durée du programme?

Votre inscription à P.R.O à une durée minimale de trois mois, durée minimale pour réellement accéder aux ressources et commencer à obtenir des résultats. Cependant, P.R.O est un abonnement qui a pour but de vous accompagner et vous donner des outils dans votre vie professionnelle : au delà des trois mois initiaux, vous pouvez quitter le programme dès que vous le souhaitez.

Ce programme est-il adapté aux débutants en paie?

Oui, le programme est adapté, que vous soyez débutant en paie ou plus confirmé.

Certaines techniques de paie que vous trouverez dans la bibliothèque peuvent être d'un niveau avancé : cependant, elles sont organisées sous la forme de vidéos courtes, étapes par étapes, qui rend leur compréhension plus simple pour des débutants.

Puis-je choisir les techniques qui seront dans la bibliothèque?

Oui, des sondages sont régulièrement réalisés pour que vous choisissiez vous-même le type de techniques que vous voulez découvrir en vidéo. Cela vous permet d'accéder à un contenu davantage personnalisé.

Si j'ai besoin d'aide par rapport à une technique que j'ai vue en vidéo et souhaite mettre en pratique à mon travail, que faire?

Vous pouvez librement poser vos questions sur la technique dans votre espace en ligne, et obtenir des retours. Cependant, si vous avez besoin d'être davantage guidé.e, des sessions de pratique avec un mentor sont possibles.

Comment se passe la mise à disposition des évolutions paie légales?

Chaque mois, en fonction des évolutions paie du mois précédemment, vous recevez dans votre espace un récapitulatif de ces dernières.

Nous travaillons avec un éditeur reconnu et sérieux (Les Editions Tissot), pour vous offrir des informations paie à jour et conformes.

Ce service vous évite d'avoir à rechercher vous même, et vous permet d'accéder aux évolutions déjà synthétisées pour un gain de temps.

Combien de temps ai-je accès à P.R.O.?

Au minimum : trois mois.

Au délà, vous pouvez conserver votre abonnement au programme sans durée maximale.

Combien d'heures de travail dois-je consacrer au programme?

P.R.O est un abonnement créé pour être flexible et convenir à tous types d'emploi du temps : même avec quelques minutes de disponibilité par mois, vous pouvez accédez votre espace et consulter les ressources disponibles.

En cinq minutes, par exemple, vous pouvez découvrir quelques évolutions paie et vous en faire une idée générale. En dix minutes, vous pouvez découvrir en vidéo une technique de paie et possiblement vous en inspirer à votre poste.

Choisissez, en fonction de votre temps libre, les ressources que vous préférez dans votre espace.

Le programme est-il finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF)?

Non, il ne s'agit pas d'un programme finançable via le CPF.

Il s'agit d'un programme de montée en compétences et optimisation de la paie, et non d'une formation classique.

Quelle est la politique de remboursement ?

Vous accédez directement à un certain nombre de ressources utilisables immédiatement : le programme n'est donc pas remboursable. Cependant, vous bénéficiez d'un certain nombre de garanties (voir ci-dessous).

Quelles sont mes garanties?

En vous inscrivant au programme, vous accédez aux garanties suivantes :

- Un suivi trimestriel réalisé par un expert paie, qui répond à vos questions, fait le point sur votre avancée et vos objectifs. Nous vous garantissons un suivi personnalisé qui vous permettra d'obtenir des réponses à vos questions.

- Flexibilité liée à l'abonnement : nous comprenons que chaque individu a des besoins et des situations uniques, c'est pourquoi nous offrons une flexibilité totale dans notre programme P.R.O. Après les trois premiers mois de consolidation, vous êtes libre de décider de la suite de votre engagement à tout moment.

Nous accordons une importance primordiale aux trois premiers mois du programme, car ils sont spécifiquement conçus pour établir des bases solides dans votre parcours de montée en compétences en paie. Au cours de cette période, nous vous fournissons les connaissances, les ressources et le suivi individuel nécessaire pour vous aider à poser les fondations essentielles.

Cependant, nous comprenons également que les besoins et les circonstances peuvent évoluer au fil du temps. Nous voulons que vous vous sentiez à l'aise et libre de prendre des décisions qui correspondent le mieux à votre situation personnelle et professionnelle. C'est pourquoi, en dehors des trois premiers mois, vous pouvez partir du programme à tout moment, sans engagement à long terme.

Nous sommes convaincus que notre approche flexible vous permettra de tirer le meilleur parti de notre programme P.R.O. et de continuer à développer vos compétences en paie selon vos propres termes. Votre satisfaction et votre réussite sont notre priorité absolue.

J’hésite à m’inscrire : où puis-je vous contacter?

Vous pouvez nous écrire à l’adresse email suivante : contact@impulskills.com

Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et vous guider.

Comment obtenir le plus de résultats dans le programme?

Pour obtenir le maximum de résultats dans le programme, voici quelques pistes à suivre :

1. Connectez-vous régulièrement à votre espace, même seulement quelques minutes par mois (15 à 20 minutes par mois sont suffisants, par exemple) pour explorer les nouvelles techniques disponibles dans la bibliothèque et vous tenir au courant des évolutions en matière de paie. Cette pratique vous permettra de rester à jour et de découvrir des méthodes plus efficaces.

2. Assurez-vous d'être présent lors de votre bilan avec votre mentor. Profitez de cette occasion pour partager vos objectifs, discuter des éventuelles difficultés que vous rencontrez et obtenir des conseils personnalisés. L'échange avec votre mentor vous aidera à maximiser votre progression en fonction de vos besoins spécifiques.

3. Soyez ouvert d'esprit envers les techniques que vous découvrirez. Même si une technique ne semble pas directement applicable à votre situation, gardez à l'esprit qu'il est toujours possible d'apprendre ou de comprendre quelque chose de nouveau. Vous pouvez également adapter ces techniques pour les rendre pertinentes à votre contexte professionnel.

Ne vous inquiétez pas : même avec un travail à temps plein, vous pouvez suivre le programme à votre rythme.

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